2022年10月17日上午11时，在滨河路上河苑公交车站，陈新民和我相约见面。他说由余老师口述的，为我的《漫漫人生路》一书的序言已经完成。我深感余老师的厚爱，表示疫情松动后再去看望她。陈新民说：“我妈妈这两天吃过饭胃疼还呕吐，请你找一个中医，来家号号脉，再商量怎么进一步治疗。”
我答应立即照办，回家后多方电话联系，终于找到了一位名中医。第三天，我准备同医生一道去余老师家。一切安排妥当，我给陈新民打电话通报情况联系前往。他的第一句话是：“我妈妈昨晚走了……”
噩耗传来如雷轰耳，我当下蒙了！余老师怎么说走就走了？使人万万没有料到的事发生了！几天来，我一直沉浸在对余老师的怀念中。
六十六年前，在天水二中，余老师给我们上课时才20出头，已是两个孩子的母亲。她卷发蓬松，圆脸丰润，眼睛明亮；不涂脂抹粉，不穿绫罗绸缎，衣衫总是得体合身，每次上课，仪态落落大方，语言精确生动。下课之后，常有同学赞叹：余老师真美！
余老师讲课从不“照本宣科”而是以自己渊博的知识，由浅入深，循循善诱，引领学生在潜移默化中深入理解，掌握新知识。余老师认真准备每一节课，考虑充分，周密设计。她教学零活多变，善抓典型，比如，把好作业常贴在教室里，让大家观摩学习，取长补短，调动了学习好的同学和有差距同学两个方面的积极性……
余老师教学所以能积厚薄发，与她平时的勤奋学习分不开的。在刻苦自学上，她为我们竖起了榜样。
余老师更美在心灵。陈校长余老师的金婚、钻石婚庆活动，我和几位老同学都参加了。酒泉来宾不少，说起余老师在险恶时期的智勇往事，听来惊心动魄，过后难以忘怀。相比较酒泉情况，陈校长余老师在我们二中，坎坷虽也不少，总的看还算平顺。
余老师处顺境淡定冷静，遇逆境雍容大度。我们进校时，陈校长兼地区文教党委常委，分管组织这一块，他还是市、县人大代表。陈校长和教导处安主任领导全校教职员工心往一处想，劲往一处使。校园充满勃勃生机，教育质量迅速提高。经过六年努力，我校首届高中毕业生高考成绩，远远超过其它县中（二中当时是天水县一中），录取率很接近百年名校天水一中。
陈校长威望持续向高，围拢来的人当然不少。真心实意地跟起干事业者居多，也不乏个把曲意逢迎的。不管环境是冷是热，余老师始终不为所动，一心扑到教学上。她特别注重倾听学生的心声，把学生的喜、怒、哀、乐铭记在心，有针对性地实施教学。余老师把陈校长的教育理念，贯穿于自己教学实践，任课水平得到全校师生公认。
“大跃进”后，陈校长因保护重用几位兰大下放的右派，被打成右倾机会主义分子。有些人（包括陈校长培养提拔的个把）迅速变脸，以整陈校长的实际行动，当投靠新贵的“投名状”。面对这些，余老师 “猝然临之而不动”，一方面继续跟着那几位兰大右派学习化学、物理，一方面认真代好数学课。后来有知情人给我说：“在攻势凌厉的教工会上，余老师只检讨自己的工作缺点和教学失误，未揭发过任何人，包括陈校长。”
在学生眼中，余老师就是为学生燃烧一生的红烛！这样的好老师，我此生再没有遇到过。记得有一次由于劳累过度，余老师给我们讲完课，一出教室便晕倒了。同学们急忙将她搀扶到家。第二天她又来照常上课。余老师从不缺席讲台，从不提前进教室，从不延迟下课。回忆起当年课堂，我脑海里就浮现余老师转身在黑板上绘图，粉笔白色末飘落她卷发的情景。余老师把对学生的大爱，完全倾注在事业上。我们忘不了她在三尺讲台辛勤耕耘的身影；忘不了她辅导作业时亲切温暖的声音，忘不了她巡视晚自习时充满希望的目光。
当年，我因报名应征飞行员考核，待一系列复杂程序走完，错过了高中毕业考试。陈校长特意安排教导处安主任落实，为我一个人逐项进行了补考，获得高中毕业证书。陈校长说，毕业肄业一字之差，以后的关键时候，分量是不一样的。这句话，在我上国防大学时得到应验。陈校长余老师是我的恩师啊。
1961年，上面开始纠偏，甄别被处分干部。陈校长受省上重用，调兰州一中任职。他和余老师动身那天，到火车站送行的师生可是多，火车徐徐开动，还有同学跟起跑……”
2022年10月30日于兰州
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作者 马炯锦 陆军大校 曾任某部副师长 军分区副司令
著有报告文学《奉献之歌》、《祖国在哨兵心中》，
纪实文集《漫漫人生路》。
近日，人力资源社会保障部、财政部联合印发《国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目实施方案》，2022—2025年，继续实施国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目。拟重点支持建设400个以上国家级高技能人才培训基地和500个以上国家级技能大师工作室，打造集技能培训、技能评价、技能竞赛、技能交流、工匠精神传播等为一体的综合型高技能人才培养培训载体，推动构建形成覆盖重点产业行业和急需紧缺职业（工种）的高技能人才培养培训和技能推广网络。
《方案》提出，要优先支持建设先进制造业、战略性新兴产业及托育、护理、康养、家政等民生重点领域国家级高技能人才培训基地，加强相关领域急需紧缺职业（工种）高技能人才培养力度。《方案》要求，各地人力资源社会保障、财政部门要明确分类分档遴选评审条件，做好评审和备案申报，加强考核评估，确保“十四五”期末实现考核评估全覆盖。《方案》明确，中央财政通过就业补助资金对项目分类分档予以支持，地方政府和项目建设单位要积极落实项目建设主体责任，进一步加强经费保障。
?在移动互联网时代，Web前端已经成为了技术主流。作为市场需求大、专业人才少的一个职位，Web前端工程师的发展前景、从业前景、从业薪资都是非常乐观的。行业的飞速发展，互联网企业需要大量的专精于Web前端技术的前端工程师，很多人都想用过参加武汉Web前端培训进入这个行业。那么，参加武汉Web前端培训怎么样？武汉Web前端培训后薪资真的很高吗？小千带你了解一下！
为什么武汉Web前端培训后薪资如此之高？原因如下：
1、市场需求多
现在是互联网公司的时代，人们也离不开互联网，可以说生活处处是IT。很多互联网公司如雨后春笋般发展，所以对Web前端开发的需求很旺盛，都是处于供不应求的情况。随便上招聘网一搜，北上广深这些一线城市不说，二线省会城市一个月的招聘消息都成千上万。
2、职位的不可或缺性
客户需求的原因使Web前端人员...一个词来形容就就是：修改频繁。
再加上现在混合app的流行，网站页面更新速度快，也为Web前端代码频繁更新提供了“客观条件”。
人的天性更加于纠结那些眼下看得见的东西，所以Web前端开发工程师承担了外自客户，内自产品经理、设计师施加的压力。如果能力较强的Web前端工程师可能还承担了代码压缩管理等其它附加任务。
3、岗位的重要性
Web前端都是直面客户的，客户就是公司的上帝，重要程度...(此处可以想象)。
4、技术的多元化
知识点多越学习越发现，要做的一个顶尖的Web前端开发人员确实比较难。首先要掌握的技能知识很多很零散。不信可以看看技能树(一百度就有)。前端又可以分为PC端、移动端、混合应用、js后端，然后有丰富的框架等着你选择，碰到的坑又各不一样，比如pc端要考虑浏览器的兼容性问题，移动端要考虑屏幕适配等。
只有理论知识还不行，还要有项目实战动手能力，学会使用工具。首先是IDE或者编辑器，然后是各种浏览器或者移动设备，最后还有版本管理、代码压缩等自动化工具。所以，Web前端的薪资怎能不高！
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